1.
Что включает в себя процесс делегирования полномочий в подразделении?
2.
Какой документ определяет функции, права и обязанности структурного подразделения?
3.
Какой показатель чаще всего используют для оценки эффективности работы подразделения?
4.
Какой фактор критически важен для эффективной координации работы между подразделениями?
5.
Что такое «матричная структура» в организации работы подразделений?
6.
Что относится к внутренним коммуникациям в структурном подразделении?
7.
Что является основной целью организации работы структурного подразделения?
8.
Какой метод планирования чаще всего используют при организации работы подразделения?
9.
Что необходимо для мотивации персонала подразделения?
10.
Что входит в основные функции руководителя структурного подразделения?